الهدف من الدورة :
تنمية مهارات التخطيط وتنظيم ومتابعة التوريدات وتنظيم المستودع بما يحقق سرعة ودقة عمليات الشراء والتخزين والصرف والجرد وتحديد الأصناف الراكدة والتخلص منها و تنمية معارف المشاركين بمفهوم وأهمية إدارة المخزون ودور المستودعات في المنشاة وكذلك تنمية معارف المشاركين بالبنية الفنية للمستودعات وأسس اختيار أنظمتها .
المستهــــدفون :
- العاملون بإدارة المواد بمستوياتهم
- أمناء المخازن ووحدات وأقسام المواد .
- جميع المهتمين والراغبين بتطوير مهارات ادارة المخازن والمشتريات.
لمن هذا الكورس التدريبي
- مديري المستودعات والمخازن
- أمناء المستودعات والمخازن
- المرشحون لشغل هذه الوظائف
المحاور التي سيتم دراستها في هذا الكورس التدريبي
التخزين مفهومها وأساسيتها:
أساسيات وظيفة التخزين (الأهداف، الوظائف، التنظيم)
- النظام المخزني
- التخطيط الداخلي للمخازن.
- التخزين وخطة المخزون
- حساب المساحة المخزنية والكمية الممكن تخزينها.
أصناف التخزين وإجراءاتها :
- العوامل الحاكمة في تحديد مواقع الأصناف داخل المخزن.
- أساليب تحديد معدات النقل والمناولة المستخدمة في العمليات المخزنية.
- إجراءات الاستلام والفحص.
- استلام وصرف الأصناف
- إجراءات صرف الأصناف من المخازن.
أساليب التخزين :
- أسلوب التصنيف الثلاثي
- المستويات المخزنية.
- نشاط مناولة المواد.
- أساليب تسعير الموجودات المخزنية.
- الرقابة المخزنية.
- المخزون الراكد ( الأسباب والعلاج).
إدارة المستودعات :
- تنظيم جهاز المستودعات.
- الأمن والسلامة في المستودعات.
- استخدامات وتطبيقات الكمبيوتر في مجال المستودعات ومراقبة المخزون.
- قياس الفعالية لنظام إدارة المستودعات.
- إمكانية تحقيق الفعالية المطلوبة في نظام المستودعات ومراقبة المخزون باستخدام الكمبيوتر.
- حالات علمية.
مدة الدورة :
20 ساعة تدريبية بواقع 4 ساعات يوميا على مدى 5 أيام .
تقييم المتدربين :
يتم تقييم المتدربين من خلال امتحان نظري وعملي .
ملاحظــات :
- يرتكز التدريب على التدريب التفاعلي العملي.
- القاعات مجهزة بجميع الأجهزة والمعدات التي يحتاجها المتدرب.
- توفير حقيبة المتدرب و كراسة الملاحظات مع القلم.
- توفير المادة التدريبية للمتدرب .
- المشروبات الباردة والساخنة .
Arabic 
English
No Comments